Le Tourisme solidaire, un atout majeur dans la motivation
Une démarche responsable pour fédérer vos équipes autour d’un projet de développement ou d’une action solidaire en faveur des populations rencontrées.
Un formidable outil de management pour créer un état d’esprit positif vis à vis de son entreprise. Une implication totale de vos collaborateurs à toutes les étapes du séminaire.
Avant le séjour
- Fédérer les équipes autour d’un projet
- Impliquer les collaborateurs
Pendant le séjour
- Expérience humaine unique
- Réalisation personnelle
- Partage avec l’équipe
Après le séjour
- Interne : Fierté d’appartenance et suivi des actions
- Externe : Démarche éthique et sociale à très forte valeur ajoutée
- Retombées presse
Séjour solidaire de Mapa au Maroc pour 75 personnes en Décembre 2012
Jour 1
- Arrivée a Ouarzazate
- réunion à l’hôtel
- Dîner à Ouarzazate
Jour 2
- Arrivée dans les villages x 7
- 10 personnes par village hébergés chez l’habitant ou en gîte
- Soirée dans chacun des villages, préparation du repas avec les hôtes et partage du dîner avec d’autres habitants, participation à l’animation musicale avec les familles, danses et cérémonie du hamam
- Nuit dans les villages
Jour 3
- Action commune solidaire : aménagement d’une aire de jeu pour les enfants d’un village
- Don de produits de la sté (matériel de puériculture)
- Réunion dans une palmeraie
- Cérémonie du thé et barbecue
- Match de football France/Maroc
Jour 4
- Retour sur Ouarzazate et départ
Vidéo : MAPA, témoignage séminaire solidaire
La grande force de ce type d’action que l’on ne retrouve pas dans un séminaire classique, c’est de capitaliser sur les valeurs apparues lors des séjours pour entretenir avec les collaborateurs un état d’esprit positif vis-à-vis de leur entreprise.
Patrick David, DG - MAPA SPONTEX